白薇

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TUhjnbcbe - 2020/11/22 16:17:00
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关于本文

从培训小白到培训小咖,从培训小咖到培训专业人士,很多进入培训管理岗位的朋友,一路成长,一路跌跌撞撞,有迷茫挣扎,也有喜悦成就。这部《培训经理》,是关于一名培训经理的成长记,他,可以是你,可以是她,可以是每一位普通的培训经理人。只要记得,选择了“成人达己”的这份工作,就值得享受过程中的痛苦和欢乐。

版权信息|文/付鑫龙Frank图/网络

小说连载《培训经理》前情回顾

(点击题目即可跳转阅读):

第一章:岗位调动

第二章:总部报到

第三章:又见面了

第四章:宴无好宴

第五章:出师未捷

第六章:邂逅培训

第七章一丝希望

骄阳炙烤着大地,整个服务区熙熙攘攘排满了等候加油的车辆。空气中弥漫着人群、车辆尾气和油气混合的烦躁气味。柯锋呆呆地站在一辆桃红色崭亮如新的保时捷面前,面如死灰,大脑一片空白。

在挂上油枪,回身合起油箱盖的那一刻,柯锋看到了“请加注97号汽油”的字样。他扭头看了一眼自己刚挂上的油枪,枪托绿色,旁边写着大写的“柴油0#”标识。加错油了!而且是给一辆崭新的保时捷。

柯锋回头再次核对了下油枪和品号,天啊,没错,这下闯大祸了!此时,身着红色的阿玛尼短衬的车主从便利店走了回来,他撇了一眼已经盖好的油箱,直接打开车门,坐进了驾驶室。柯锋大惊,他想跑过去阻止,谁知一抬腿,竟挪不开半分脚步。他急得张口大叫,可嗓子里竟然喊不出一丝声响。“噔~”车灯闪烁,车辆打着火了。柯锋一下瘫坐在加油岛上,他眼睁睁看着保时捷缓缓开了出去,心里回荡起一个声音:完了,完了。。。

忽然,怒发冲冠、青筋暴跳的加油站经理赵旭光出现在柯锋眼前,他冲上来就给了坐着的柯锋两脚,用手指着柯锋的鼻子骂道:“柯锋,你他妈这是在找死啊!谁让你给豪车加油的?还加错油?你眼睛到底长到哪里去了?”那位车主也凭空出现了,他满脸愠怒,剑眉倒竖:“你们这是怎么搞的?这事你们要负全责,现在、立刻、马上给我解决。”

说着,他用手一指赵旭光:“你们这加油的都没经过培训吗?怎么会出现这种事情?我要找你们领导。。。”蒋鹏也出现了,他嘿嘿地冷笑两声,“柯锋,当初让你搭线介绍白黎给我。结果,你竟帮了许辰逸。现在出了这么大的事故,活该!我看你不光新云分公司呆不下去了,粤富石油也别想呆了!”柯锋目瞪口呆地看着这一切,想开口说话,但张开的嘴发不出声音。他想站起来,可两只手就像被黏在前庭的地面上一样,左拉右扯,动弹不得。柯锋一着急,右脚使了很大的力气蹬了出去。

“啪”脚结结实实地踹到了一侧的墙壁上,痛得柯锋倒吸一口凉气,他睁开眼,屋内漆黑一片。

原来是在做梦!柯锋坐起身来,伸手抹了抹额头上的汗,蜷起自己的右脚揉了起来。奇怪,怎么会做这个梦?而且梦里不仅车打着火了,自己还被赵旭光给踢了两脚,柯锋心里一阵纳闷。

“你们这加油的都没经过培训吗?”

柯锋脑子里猛然响起梦中车主的这句话。不对,这不是梦话,当年那位车主就是这样说的,一字不差。柯锋想到白天和白黎的聊天,还有最近一直在困扰自己的新员工培训方案。难道?有一丝亮光从柯锋的脑海中冒了出来,就在亮光即将消失的一瞬间,柯锋忽然想明白了什么。他迅速地打开床灯,跳下床来,一把拉开了写字台最下面的抽屉,将上面的笔记本扔在了一旁,从抽屉底部抽出两本厚厚的名片夹。

谢天谢地,还没有扔。柯锋翻着名片夹,从中抽出一张泛黄的名片,只见上面写着“余智”两字。

当年自己加错油的那位车主就叫余智,修完车后他给了油站经理赵旭光名片,告诉赵旭光如果他这车6个月内再出现问题,他还是会来找油站的。赵旭光当时觉得麻烦,事故处理完后就顺手把名片扔给了柯锋。柯锋则小心翼翼地把名片捡了起来,因为他承诺过车主——“一定会帮他把车修好,所有的事情他一力承担,负责到底。”当接过赵旭光来的名片时,柯锋看清名片上印着“培训管理咨询”的字样,当时他就在想,难怪这余智会抱怨“油站的人没有经过培训”呢。现在柯锋盯着手中这张泛黄的名片,那“培训管理咨询”的字迹依旧清晰。难道命中注定自己与培训邂逅时遇到的这个人,可能会帮到自己?他打开桌上放着的笔记本电脑,开机后,迅速的在百度中输入了“余智”两个字,然后敲下了回车键。

“余智,智传企业管理咨询有限公司CEO,智传组织学习力研究院院长,专注和致力于组织学习力的研究和发展。。。”百度百科显示了余智的对外介绍。“这组织学习力是个啥玩意啊?”柯锋挠了挠头,继续看下去。“学习犹如逆水行舟,不进则退!对个人如此,对企业更是!所以个人避免掉队要学习,要提升学习力。一个组织,一个企业也要学习,提升学习力。”哦,原来如此。柯锋算是看明白了,如果把一个组织比喻成一个人,那余智就是帮助组织这个“人”提升学习力的。那自己现在做的培训管理,岂不是和余智的研究如出一辙?柯锋继续查看下去,这个当年自己加错油的车主看来还真不是一般人。据资料介绍,余智原本在国内著名的高校任教,然后转战BAT。十年前出来创业,创办了智传企业管理咨询有限公司,业绩斐然。在专业研究上,这位余智也是名副其实的大牛,连续出版了好几本关于组织学习力的专著,且广受好评。真是冥冥中自有天意,看来自己这次是瞎猫碰上死耗子了。柯锋兴奋地翻弄着手中的名片,我得想办法联系上这位专家,找他帮忙。

第二天一早,柯锋就按照余智名片上的号码拨了出去。手机“嘟-嘟-嘟”响了几声,但无人接听。奇怪,为什么会没有人接呢?这电话能拨通说明号码还在使用啊,柯锋暗自嘀咕。他并不死心,隔了10分钟,再次打了过去。“嘟——嘟——嘟”,听筒每“嘟”一声,柯锋的心就收紧一下,几声过后,依旧没人接听!

柯锋看着已经挂断的手机,眉头拧在了一起,难道这好不容易被自己挖出来的专家竟然联系不上?他放下手机,伸手按了按自己的太阳穴。新员工培训的方案不能搞砸了!和白黎的一番聊天使柯锋清楚地认识到,自从进入人力资源部开始,他代表的就不仅仅是自己个人了。自己的所作所为,最终做出的成果,都会直接影响到苏芩和陶彧部长的声誉。我决不能辜负两位部长的厚望,这余智无论如何我都得联系上,柯锋下定了决心。他再次打开了电脑,决定去智传企业管理咨询有限公司的

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